Behovsanpassad kompetens-utveckling

Tips för behovsanpassad kompetensutveckling i primärvården

I en alltmer snabbföränderlig hälso- och sjukvård har betydelsen av kompetensutveckling för vårdpersonalen ökat. Detta innebär att en av verksamhetschefens viktigaste uppgifter är att avgöra vilka behov av kompetensutveckling som finns i verksamheten.

Men, vilka är de vanligaste utmaningarna för verksamhetschefen som vill satsa på kompetensutveckling för sina medarbetare? Hur kan dessa utmaningar hanteras? I en temaskrift har vi sammanställt tips från experter om hur du bäst löser utmaningar relaterade till kompetensutveckling på vårdcentralen.

Denna temaskrift är uppdelad i 7 kapitel:

• Så skapar du en bra arbetsmiljö
• Så motiverar du medarbetare till förändring
• Så möter du digitaliseringens krav på förändring
• Så genomför du bra utvecklingssamtal
• Så säkrar du kompetensförsörjningen i framtiden
• Så behovsanpassar du kompetensutvecklingen
• Glöm inte din egen utveckling

Ladda ned temaskriften