Behovsanpassad kompetens-utveckling
Tips för behovsanpassad kompetensutveckling i primärvården
I en alltmer snabbföränderlig hälso- och sjukvård har betydelsen av kompetensutveckling för vårdpersonalen ökat. Detta innebär att en av verksamhetschefens viktigaste uppgifter är att avgöra vilka behov av kompetensutveckling som finns i verksamheten.
Men, vilka är de vanligaste utmaningarna för verksamhetschefen som vill satsa på kompetensutveckling för sina medarbetare? Hur kan dessa utmaningar hanteras? I en temaskrift har vi sammanställt tips från experter om hur du bäst löser utmaningar relaterade till kompetensutveckling på vårdcentralen.
Denna temaskrift är uppdelad i 7 kapitel:
- Så skapar du en bra arbetsmiljö
- Så motiverar du medarbetare till förändring
- Så möter du digitaliseringens krav på förändring
- Så genomför du bra utvecklingssamtal
- Så säkrar du kompetensförsörjningen i framtiden
- Så behovsanpassar du kompetensutvecklingen
- Glöm inte din egen utveckling